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転職の理由は「介護です」と面接でウソをつくことの弊害

介護離職

『介護を理由に、会社を辞める人というのは非常に多い』

特にこれといっておかしな文章ではないんですが、これが本当はどういう意味かというと・・・

『介護を口実に、会社を辞める人が非常に多い』

この口実が本当ではなく、ウソで会社を辞める人というのがかなりいます。

介護を退職理由として利用してしまうワケ

  • 介護という理由は、会社側を説得しやすい
  • たとえ仕事がいやで辞めるとしても、介護を利用することで辞めることを正当化する
  • 面接で辞めた理由を聞かれた際、介護を利用すると相手の人事も納得する
  • 介護が理由だと、会社側が引き止めづらい
  • 人事としても、理由を深く突っ込みづらい

などです。

こういう人が多いので、本当に介護離職をする人も、人事や上司、同僚から疑いの目で見られることもあります。2か月や3か月後に他の会社に移籍していたら、確実に口実です。下記イーキャリアの例は、介護を口実に面接に臨んで見たものの、ばれちゃったという話です。

www.ecareer.ne.jp
http://www.ecareer.ne.jp/contents/tsd3/058.jsp' defer charset='UTF-8

わたしの場合ですが、どうなんでしょう? そういう事を気にしている状況ではなかったので、辞表をためらわず提出しました。この話は今になって、友人と話している時に、あっ!って思ったぐらいなので、口実の事が頭にあったら少しは気にしていたかもしれません。

今回辞表を出した後、この介護の件をオープンにするかどうか考えましたが、わたしはオープンに事情を話す方を選択しました。そうすると、意外と介護にどこかで関わっている人が多くて、びっくりしました。ただ、上司は話こそ聞いてくれましたが、人事に至っては介護の制度説明も特になかったです。

何か期待していた訳ではなく、自分で調べられるところは調べよう!介護は情報戦!って思って行動していたので、会社の制度も自分でチェック済でした。

『介護はひとりでは頑張らない、ひとりで頑張るのは情報集めだけ』

わたしは情報はすごく集めてます、これは絶対にやるべきことです。でも最終的に実行に移す時はとことん人に頼ります。それで楽しくいこー!って思いながら、今日も新幹線で実家へ向かいます。

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2 件のコメント

  • 初めてコメントさせていただきます。

    『介護を口実に 会社を辞める人が非常に多い』

    離職し 一年以上経過しますが、個人事業主でしたので、会社の制度 云々が無く 離職の選択しかない者からすると、ショッキングな文言でした。

  • グリフォンさま

    コメントありがとうございます。

    会社を休む口実として、遠くの親族が亡くなったと理由づけする人がたまにいますが、あの感覚に近いところがあります。本当に介護のために離職した人からみると、とても悲しい話なんですが、イーキャリアの転職体験談にも書いてあるように、あったりするんですよね・・・

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    ABOUT US

    介護作家・ブロガー
    1972年岩手県盛岡市生まれ、東京都在住。認知症の祖母(要介護3)と母(要介護2)のW遠距離介護からスタート、悪性リンパ腫の父(要介護5)の在宅介護も経験。東京と岩手を年間約20往復、遠距離在宅介護歴8年目の現役介護者。NHK「ニュース7」「おはよう日本」「あさイチ」などで介護の模様やブログが紹介される。認知症ライフパートナー2級、認知症介助士。
    【著書】親が認知症!?離れて暮らす親の介護・見守り・お金のこと(翔泳社)ムリなくできる親の介護(日本実業出版社)医者には書けない! 認知症介護を後悔しないための54の心得 (廣済堂出版)ほか

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